Incremento salarial para docentes
En la 12da. sesión ordinaria del Concejo Deliberante de la Capital se dio sanción a un proyecto de Ordenanza, dispuesto por el Ejecutivo Municipal, que tiene como fin otorgar un incremento salarial de un 35% para el personal regido por el Estatuto del Docente Municipal, que se hará efectivo en dos tramos: un 25% retroactivo al mes de mayo pasado y un 10º a partir de diciembre próximo.
La disposición se suma al 10% de incremento ya adelantado a partir de febrero de 2015 según lo dispuesto en la Ordenanza Nº 5906/14; y representa un incremento salarial real para el sector docente municipal de un 45% de aumento acumulado en el presente año.
Así las cosas, desde el mes de mayo el valor monetario del índice base para el personal docente municipal remunerado por cargo fue fijado en la suma $ 15,43; y el valor índice de la hora cátedra para el personal docente municipal remunerado por horas cátedra queda fijado en la suma de $ 16,74.
Y desde diciembre próximo, el valor monetario del índice base para el personal docente municipal remunerado por cargo fue fijado en la suma $ 16,66; y el valor índice de la hora cátedra para el personal docente municipal remunerado por horas cátedra queda fijado en la suma de $ 18,08.
